Rozwój umiejętności cyfrowych w celu wsparcia budowania potencjału związków zawodowych w Europie Środkowej i Wschodniej.
Związki zawodowe w Europie Środkowej i Wschodniej muszą być dobrze przygotowane do radzenia sobie z różnymi kryzysami i wyzwaniami, przed którymi stoją pracownicy, w tym społecznymi skutkami pandemii Covid-19, wysoką inflacją, bezpośrednimi i pośrednimi konsekwencjami wojny na Ukrainie, zmianami klimatycznymi i rozprzestrzenianiem się fałszywych informacji. Ponadto znaczące zmiany w świecie pracy, takie jak cyfryzacja i szybkie wprowadzanie sztucznej inteligencji, jeszcze bardziej skomplikowały sytuację.
Projekt obejmuje następujące kluczowe elementy:
a) Określenie potrzeb szkoleniowych przedstawicieli pracowników i pracowników w określonych sektorach i krajach.
b) Organizowanie szkoleń z zakresu umiejętności cyfrowych i pokrewnych dla przedstawicieli pracowników.
c) Szkolenie trenerów w celu zapewnienia rozpowszechniania umiejętności w ramach ruchu związkowego poprzez wzajemne uczenie się i mentoring
d) Ułatwianie przekazywania umiejętności w ramach ruchu związkowego poprzez wzajemne uczenie się i mentoring
e) Wdrożenie usług informatycznych dla internetowych narzędzi związkowych, takich jak możliwość przystąpienia do związku online dla osób niebędących członkami, bazy danych członków oraz udostępnianie układów zbiorowych.
Przewidujemy, że ten kompleksowy projekt cyfrowego organizowania się związków zawodowych w Europie Środkowej i Wschodniej doprowadzi do wzrostu liczby członków związków zawodowych i rozszerzenia zakresu układów zbiorowych.
Plugin pre elektronické prihlášky do odborov
V rámci projektu Digial-up vytvorilo Stredoeurópske organizačné centrum v spolupráci s družstvom RatioWeb bezplatný nástroj, ktorý umožňuje odborom umiestniť prihlášky do odborov na svoje vlastné webové stránky a prijímať nových členov, ktorí vyplnia túto elektronickú prihlášku prostredníctvom e-mailu alebo mechanizmu fungujúceho výlučne na danej webovej stránke.
Z pohľadu budúcich členov odborov to znamená, že sa môžu stať členmi odborov bez toho, aby museli vypĺňať alebo podpisovať akékoľvek papierové formuláre – celý proces je možné absolvovať na diaľku (online).
Toto riešenie môžu využívať podnikové aj medzipodnikové odborové zväzy, pričom jeho využitie sa dá rozšíriť až na odvetvové odborové zväzy. Funguje výlučne na serveri, na ktorom je umiestnené, bez zdieľania akýchkoľvek údajov s nikým iným ako s odborovou organizáciou, ktorá ho používa. Je možné ho nainštalovať na existujúcu webovú stránku odborového zväzu využívajúcu WordPress, pričom sa s ňou bezproblémovo integruje.
Plugin ponúka širokú škálu funkcií a umožňuje vám vybrať, ktoré prvky chcete používať, alebo ich vylúčiť, v závislosti od konkrétnych potrieb vašej organizácie.
Toto elektronické vyhlásenie spĺňa požiadavky „papierového“ vyhlásenia o členstve a už ho využíva niekoľko odborových zväzov v Poľsku a Českej republike (pridružených k NSZZ „Solidarność“, OPZZ v Poľsku a OSPPP v Českej republike). Elektronické prihlášky je možné prispôsobiť vašim potrebám (údaje a informácie, ktoré potrebujete na zaradenie člena do odborového zväzu). Ak si myslíte, že váš odborový zväz potrebuje takéto riešenie, využite bezplatného sprievodcu alebo nám napíšte na e-mailovú adresu contact@cozz-uni.pl – pomôžeme vám digitalizovať vaše prihlášky členov.
Viac o doplnku a o tom, ako ho nainštalovať: https://cozz.pl/en/union-plugin/
Databáza kolektívnych zmlúv
V rámci projektu Digital-up sme vytvorili elektronickú databázu kolektívnych zmlúv; v databáze je možné vyhľadávať podľa konkrétnych ustanovení kolektívnych zmlúv, ako aj podľa odvetvia alebo spoločnosti. Databáza je založená na príspevkoch komunity – to znamená, že jej obsah závisí od počtu kolektívnych zmlúv, ktoré do nej budú vložené. Ak by vaša odborová organizácia chcela zdieľať svoju kolektívnu zmluvu, napíšte nám na e-mailovú adresu contact@cozz-uni.pl – pomôžeme vám ju digitalizovať.
Databázu nájdete tu: https://baza.cozz.pl
Žiadame VŠETKÝCH partnerov projektu, aby nám zaslali svoje kolektívne zmluvy (vrátane tých, ktoré už nie sú platné, alebo starších).
V rámci projektu Digital-up sme vypracovali školiaci program zameraný na rozvoj digitálnych zručností členov odborov. Odporúčame vám stiahnuť si tento program a zorganizovať takéto školenie sami v rámci vašich odborových štruktúr, alebo nás kontaktovať na adrese contact@cozz-uni.pl – ak by ste chceli, aby takéto školenie pre vás zorganizoval náš tím školiteľov.
Rozhovory s účastníkmi projektu Digital-up
1. Rozhovor s Oksanou Mykhailovou a Larisou Matrašákovou – Odborový zväz zdravotníckych pracovníkov „Be Like Us“, Ukrajina
2. Rozhovor s Bencem Bendom – Odborový zväz grafických pracovníkov (NYDSZ), Maďarsko
3. Rozhovor s Alfredom Bujarom – Sekretariát pre maloobchod a financie NSZZ Solidarność, Poľsko
4. Rozhovor s Alíz Judit Kiss KASZ – Odborový zväz pracovníkov maloobchodu (KASZ), Maďarsko
5. Rozhovor s Anhelinou Bilan – Odborový zväz v spoločnosti Teleperformance Poľsko
6. Rozhovor s Barborou Müllerovou – Odborový zväz ICT, Česká republika
7. Rozhovor s Filippom Mironovom – Odborový zväz v spoločnosti Teleperformance, Poľsko
8. Rozhovor s Nikolettou Kiss – UNI Europa Commerce
9. Rozhovor s Lászlóm Demeterom – Odborový zväz pracovníkov maloobchodu (KASZ), Maďarsko
10. Rozhovor s Martynou Kayser – Odborový zväz v spoločnosti Play, NSZZ „Solidarność“, Poľsko
11. Rozhovor s Łukaszem Mickiewiczom, Odborový zväz v spoločnosti Orange, NSZZ „Solidarność“, Poľsko
12. Rozhovor s Anthonym Stalkerom – Odborový zväz ICT, Česká republika
13. Vojtěch Jelínek – Odborový zväz ICT, Česká republika
14. Propagačný klip k projektu „Digital-up“
V rámci projektu DigitalUp sa tiež uskutočnila séria celoštátnych webinárov o vplyve umelej inteligencie na trh práce. Stretnutie sa konalo v poľštine, češtine, maďarčine a ukrajinčine.