Rozwój umiejętności cyfrowych w celu wsparcia budowania potencjału związków zawodowych w Europie Środkowej i Wschodniej.
Związki zawodowe w Europie Środkowej i Wschodniej muszą być dobrze przygotowane do radzenia sobie z różnymi kryzysami i wyzwaniami, przed którymi stoją pracownicy, w tym społecznymi skutkami pandemii Covid-19, wysoką inflacją, bezpośrednimi i pośrednimi konsekwencjami wojny na Ukrainie, zmianami klimatycznymi i rozprzestrzenianiem się fałszywych informacji. Ponadto znaczące zmiany w świecie pracy, takie jak cyfryzacja i szybkie wprowadzanie sztucznej inteligencji, jeszcze bardziej skomplikowały sytuację.
Projekt obejmuje następujące kluczowe elementy:
a) Określenie potrzeb szkoleniowych przedstawicieli pracowników i pracowników w określonych sektorach i krajach.
b) Organizowanie szkoleń z zakresu umiejętności cyfrowych i pokrewnych dla przedstawicieli pracowników.
c) Szkolenie trenerów w celu zapewnienia rozpowszechniania umiejętności w ramach ruchu związkowego poprzez wzajemne uczenie się i mentoring
d) Ułatwianie przekazywania umiejętności w ramach ruchu związkowego poprzez wzajemne uczenie się i mentoring
e) Wdrożenie usług informatycznych dla internetowych narzędzi związkowych, takich jak możliwość przystąpienia do związku online dla osób niebędących członkami, bazy danych członków oraz udostępnianie układów zbiorowych.
Przewidujemy, że ten kompleksowy projekt cyfrowego organizowania się związków zawodowych w Europie Środkowej i Wschodniej doprowadzi do wzrostu liczby członków związków zawodowych i rozszerzenia zakresu układów zbiorowych.
Plugin pro elektronická prohlášení o členství
V rámci projektu Digial-up vytvořilo Středoevropské organizační centrum ve spolupráci s družstvem RatioWeb bezplatný nástroj, který umožňuje odborovým svazům umístit prohlášení o členství na své vlastní webové stránky a přijímat nové členy, kteří toto elektronické prohlášení vyplní e-mailem nebo prostřednictvím mechanismu fungujícího výhradně na dané webové stránce.
Z pohledu budoucích členů odborů to znamená, že se mohou stát členy odborové organizace, aniž by museli vyplňovat nebo podepisovat jakékoli papírové formuláře – celý proces lze absolvovat na dálku (online).
Toto řešení mohou využívat podnikové i mezipodnikové odbory, přičemž jeho využití je možné až po úroveň odvětvových odborů. Funguje výhradně na serveru, na kterém je hostováno, aniž by docházelo ke sdílení jakýchkoli údajů s kýmkoli jiným než s odborovou organizací, která jej využívá. Lze jej nainstalovat na stávající webové stránky odborů využívající WordPress, kde se s nimi hladce integruje.
Plugin nabízí širokou škálu funkcí a umožňuje vám vybrat, které prvky chcete používat, nebo je naopak vyloučit, v závislosti na konkrétních potřebách vaší organizace.
Toto elektronické prohlášení splňuje požadavky „papírového“ prohlášení o členství a již ho využívá několik odborových svazů v Polsku a České republice (přidružených k NSZZ „Solidarność“, OPZZ v Polsku a OSPPP v České republice). Elektronická prohlášení lze přizpůsobit vašim potřebám (údajům a informacím, které potřebujete k přijetí člena do odborové organizace). Pokud se domníváte, že vaše odborová organizace takové řešení potřebuje, využijte bezplatného průvodce nebo nám napište na e-mail contact@cozz-uni.pl – pomůžeme vám s digitalizací vašich prohlášení o členství.
Více o pluginu a jeho instalaci: https://cozz.pl/en/union-plugin/
V rámci projektu Digital-up jsme vytvořili elektronickou databázi kolektivních smluv; v databázi lze vyhledávat podle konkrétních ustanovení kolektivních smluv, stejně jako podle odvětví nebo společnosti. Databáze je založena na příspěvcích komunity – to znamená, že její obsah závisí na počtu kolektivních smluv, které do ní budou vloženy. Pokud by vaše odborová organizace chtěla sdílet svou kolektivní smlouvu, napište nám na e-mail contact@cozz-uni.pl – pomůžeme vám ji digitalizovat.
Databázi najdete zde: https://baza.cozz.pl
Žádáme VŠECHNY partnery projektu, aby nám zaslali své kolektivní smlouvy (včetně těch, které již pozbyly platnosti, nebo starších).
V rámci projektu Digital-up jsme vyvinuli školicí program zaměřený na rozvoj digitálních dovedností členů odborových svazů. Doporučujeme vám, abyste si program stáhli a takové školení sami uspořádali v rámci struktur vašeho odborového svazu, nebo abyste nás kontaktovali na adrese contact@cozz-uni.pl – pokud byste chtěli, aby takové školení pro vás realizoval náš tým lektorů.
Rozhovory s účastníky projektu Digital-up
1. Rozhovor s Oksanou Mykhailovou a Larisou Matrašákovou – Odborový svaz zdravotnických pracovníků „Be Like Us“, Ukrajina
2. Rozhovor s Bencem Bendou – Odborový svaz grafických pracovníků (NYDSZ), Maďarsko
3. Rozhovor s Alfredem Bujarou – Sekretariát pro maloobchod a finance NSZZ Solidarność, Polsko
4. Rozhovor s Alíz Judit Kiss KASZ – Odborový svaz pracovníků v maloobchodu (KASZ), Maďarsko
5. Rozhovor s Anhelinou Bilan – Odborový svaz v Teleperformance Polsko
6. Rozhovor s Barborou Müllerovou – Odborový svaz ICT, Česká republika
7. Rozhovor s Filippem Mironovem – Odborový svaz v Teleperformance, Polsko
8. Rozhovor s Nikolettou Kiss – UNI Europa Commerce
9. Rozhovor s László Demeterem – Odborový svaz pracovníků v maloobchodu (KASZ), Maďarsko
10. Rozhovor s Martynou Kayser – Odborový svaz ve společnosti Play, NSZZ „Solidarność“, Polsko
11. Rozhovor s Łukaszem Mickiewiczem – Odborový svaz ve společnosti Orange, NSZZ „Solidarność“, Polsko
12. Rozhovor s Anthonym Stalkerem – Odborový svaz ICT, Česká republika
13. Vojtěch Jelínek – Odborový svaz ICT, Česká republika
14. Propagační klip k projektu „Digital-up“
V rámci projektu DigitalUp se také uskutečnila série celostátních webinářů o vlivu umělé inteligence na trh práce. Setkání se konala v polštině, češtině, maďarštině a ukrajinštině.