Rozvoj digitálních dovedností s cílem podpořit budování kapacit odborových svazů ve střední a východní Evropě.
Odborové svazy ve střední a východní Evropě musí být dobře připraveny na řešení různých krizí a výzev, kterým čelí zaměstnanci, včetně sociálních dopadů pandemie Covid-19, vysoké inflace, přímých i nepřímých důsledků války na Ukrajině, klimatických změn a šíření dezinformací. Situaci navíc ještě více zkomplikovaly významné změny ve světě práce, jako je digitalizace a rychlé zavádění umělé inteligence.
Projekt zahrnuje následující klíčové prvky:
a) Stanovení vzdělávacích potřeb zástupců zaměstnanců a zaměstnanců v konkrétních odvětvích a zemích.
b) Organizování školení v oblasti digitálních a souvisejících dovedností pro zástupce zaměstnanců.
c) Školení lektorů s cílem zajistit šíření dovedností v rámci odborového hnutí prostřednictvím vzájemného učení a mentoringu
d) Usnadnění předávání dovedností v rámci odborového hnutí prostřednictvím vzájemného učení a mentoringu
e) Zavedení IT služeb pro online nástroje odborů, jako je možnost online vstupu do odborů pro nečleny, databáze členů a zpřístupnění kolektivních smluv.
Předpokládáme, že tento komplexní projekt digitální organizace odborů ve střední a východní Evropě povede k nárůstu počtu členů odborů a k rozšíření působnosti kolektivních smluv.
Plugin pro elektronická prohlášení o členství
V rámci projektu Digial-up vytvořilo Středoevropské organizační centrum ve spolupráci s družstvem RatioWeb bezplatný nástroj, který umožňuje odborovým svazům umístit prohlášení o členství na své vlastní webové stránky a přijímat nové členy, kteří toto elektronické prohlášení vyplní e-mailem nebo prostřednictvím mechanismu fungujícího výhradně na dané webové stránce.
Z pohledu budoucích členů odborů to znamená, že se mohou stát členy odborové organizace, aniž by museli vyplňovat nebo podepisovat jakékoli papírové formuláře – celý proces lze absolvovat na dálku (online).
Toto řešení mohou využívat podnikové i mezipodnikové odbory, přičemž jeho využití je možné až po úroveň odvětvových odborů. Funguje výhradně na serveru, na kterém je hostováno, aniž by docházelo ke sdílení jakýchkoli údajů s kýmkoli jiným než s odborovou organizací, která jej využívá. Lze jej nainstalovat na stávající webové stránky odborů využívající WordPress, kde se s nimi hladce integruje.
Plugin nabízí širokou škálu funkcí a umožňuje vám vybrat, které prvky chcete používat, nebo je naopak vyloučit, v závislosti na konkrétních potřebách vaší organizace.
Toto elektronické prohlášení splňuje požadavky „papírového“ prohlášení o členství a již ho využívá několik odborových svazů v Polsku a České republice (přidružených k NSZZ „Solidarność“, OPZZ v Polsku a OSPPP v České republice). Elektronická prohlášení lze přizpůsobit vašim potřebám (údajům a informacím, které potřebujete k přijetí člena do odborové organizace). Pokud se domníváte, že vaše odborová organizace takové řešení potřebuje, využijte bezplatného průvodce nebo nám napište na e-mail contact@cozz-uni.pl – pomůžeme vám s digitalizací vašich prohlášení o členství.
Více o pluginu a jeho instalaci: https://cozz.pl/en/union-plugin/
Databáze kolektivních smluv
V rámci projektu Digital-up jsme vytvořili elektronickou databázi kolektivních smluv; v databázi lze vyhledávat podle konkrétních ustanovení kolektivních smluv, stejně jako podle odvětví nebo společnosti. Databáze je založena na příspěvcích komunity – to znamená, že její obsah závisí na počtu kolektivních smluv, které do ní budou vloženy. Pokud by vaše odborová organizace chtěla sdílet svou kolektivní smlouvu, napište nám na e-mail contact@cozz-uni.pl – pomůžeme vám ji digitalizovat.
Databázi najdete zde: https://baza.cozz.pl (otevře se v novém okně)
Žádáme VŠECHNY partnery projektu, aby nám zaslali své kolektivní smlouvy (včetně těch, které již pozbyly platnosti, nebo starších).
Školicí materiály
V rámci projektu Digital-up jsme vyvinuli školicí program zaměřený na rozvoj digitálních dovedností členů odborových svazů. Doporučujeme vám, abyste si program stáhli a takové školení sami uspořádali v rámci struktur vašeho odborového svazu, nebo abyste nás kontaktovali na adrese contact@cozz-uni.pl – pokud byste chtěli, aby takové školení pro vás realizoval náš tým lektorů.
Rozhovory s účastníky projektu Digital-up
Rozhovor s Oksanou Mykhailovou a Larisou Matrašákovou – Odborový svaz zdravotnických pracovníků „Be Like Us“, Ukrajina
Rozhovor s Bencem Bendou – Odborový svaz grafických pracovníků (NYDSZ), Maďarsko
Rozhovor s Alfredem Bujarou – Sekretariát pro maloobchod a finance NSZZ Solidarność, Polsko
Rozhovor s Alíz Judit Kiss KASZ – Odborový svaz pracovníků v maloobchodu (KASZ), Maďarsko
Rozhovor s Anhelinou Bilan – Odborový svaz v Teleperformance Polsko
Rozhovor s Barborou Müllerovou – Odborový svaz ICT, Česká republika
Rozhovor s Filippem Mironovem – Odborový svaz v Teleperformance, Polsko
Rozhovor s Nikolettou Kiss – UNI Europa Commerce
Rozhovor s László Demeterem – Odborový svaz pracovníků v maloobchodu (KASZ), Maďarsko
Rozhovor s Martynou Kayser – Odborový svaz ve společnosti Play, NSZZ „Solidarność“, Polsko
Rozhovor s Łukaszem Mickiewiczem – Odborový svaz ve společnosti Orange, NSZZ „Solidarność“, Polsko
Rozhovor s Anthonym Stalkerem – Odborový svaz ICT, Česká republika
Vojtěch Jelínek – Odborový svaz ICT, Česká republika
Propagační klip k projektu „Digital-up“
Webináře
V rámci projektu DigitalUp se také uskutečnila série celostátních webinářů o vlivu umělé inteligence na trh práce. Setkání se konala v polštině, češtině, maďarštině a ukrajinštině.
