Rozwój umiejętności cyfrowych w celu wsparcia budowania potencjału związków zawodowych w Europie Środkowej i Wschodniej.
Związki zawodowe w Europie Środkowej i Wschodniej muszą być dobrze przygotowane do radzenia sobie z różnymi kryzysami i wyzwaniami, przed którymi stoją pracownicy, w tym społecznymi skutkami pandemii Covid-19, wysoką inflacją, bezpośrednimi i pośrednimi konsekwencjami wojny na Ukrainie, zmianami klimatycznymi i rozprzestrzenianiem się fałszywych informacji. Ponadto znaczące zmiany w świecie pracy, takie jak cyfryzacja i szybkie wprowadzanie sztucznej inteligencji, jeszcze bardziej skomplikowały sytuację.
Projekt obejmuje następujące kluczowe elementy:
a) Określenie potrzeb szkoleniowych przedstawicieli pracowników i pracowników w określonych sektorach i krajach.
b) Organizowanie szkoleń z zakresu umiejętności cyfrowych i pokrewnych dla przedstawicieli pracowników.
c) Szkolenie trenerów w celu zapewnienia rozpowszechniania umiejętności w ramach ruchu związkowego poprzez wzajemne uczenie się i mentoring
d) Ułatwianie przekazywania umiejętności w ramach ruchu związkowego poprzez wzajemne uczenie się i mentoring
e) Wdrożenie usług informatycznych dla internetowych narzędzi związkowych, takich jak możliwość przystąpienia do związku online dla osób niebędących członkami, bazy danych członków oraz udostępnianie układów zbiorowych.
Przewidujemy, że ten kompleksowy projekt cyfrowego organizowania się związków zawodowych w Europie Środkowej i Wschodniej doprowadzi do wzrostu liczby członków związków zawodowych i rozszerzenia zakresu układów zbiorowych.
Czy AI odbierze Ci pracę? Sztuczna inteligencja, prawdziwa praca
Ciekawi Cię, jak sztuczna inteligencja zmienia świat pracy i co to tak naprawdę oznacza dla pracowników? Dołącz do naszego webinaru.
Konferencja finałowa projektu Digital-Up
15-16 kwietnia 2026 r. odbyła się konferencja wieńcząca 3 letni projekt „Digital-Up! Rozwijanie umiejętności cyfrowych w celu budowania potencjału w związkach zawodowych Europy Środkowej i…
Wtyczka e-deklaracji
W ramach projektu Digial-up Centrum Organizowania Związków Zawodowych we współpracy z kooperatywą RatioWeb stworzyło dostępne za darmo narzędzie umożliwiające wypełnianie deklaracji członkowskich na własnej stronie internetowej związku i przyjmowanie ich przy użyciu poczty e-mail lub mechanizmu działającego w całości na tej stronie.
Z perspektywy przyszłych związkowców oznacza to możliwość zapisania się do związku zawodowego bez konieczności wypełniania lub podpisywania jakichkolwiek papierowych formularzy – możliwe do zrealizowania zupełnie zdalnie.
Rozwiązanie może być wykorzystywane przez komisje zakładowe i międzyzakładowe, z potencjałem wykorzystywania do poziomu związku sektorowego. Działa w całości na serwerze, na którym jest umieszczona, nie udostępniając żadnych danych nikomu, poza wykorzystującą je organizacją związkową. Może zostać zainstalowane na już istniejącej stronie związku wykorzystującej WordPress, płynnie się z nią integrując.
Wtyczka posiada szeroki zestaw funkcjonalności i umożliwia wybór wykorzystywanych elementów, lub ich wyłącznie, zależnie od potrzeb konkretnej organizacji.
Taka e-deklaracja spełnia wymogi „papierowej” deklaracji członkowskiej i jest już używana przez kilka związków zawodowych (stowarzyszony w NSZZ „Solidarność” oraz w OPZZ). E-deklaracje można dowolnie kształtować w ramach waszych potrzeb (danych i informacji, których potrzebujecie by zapisać kogoś do związku zawodowego. Jeśli uważacie, że Wasz związek zawodowy potrzebuje takiego rozwiązania, skorzystajcie z darmowej wtyczki lub napiszcie do nas na contact@cozz-uni.pl – pomożemy scyfryzować Wasze deklaracje członkowskie.”
Więcej o wtyczce i jak ją zainstalować: https://cozz.pl/pl/wtyczka-union
Baza Układów Zbiorowych
W ramach projektu Digital-up stworzyliśmy elektroniczną bazę Układów Zbiorowych Pracy, bazę można przeszukiwać pod kątem poszczególnych zapisów UZP, jak i sektorów lub firm. Baza jest tworzona społecznie – oznacza to, że jej zawartość jest uzależniona od ilości dostarczonych do niej UZP. Jeśli Wasz związek zawodowy chce się podzielić swoim UZP napiszcie do nas na contact@cozz-uni.pl – pomożemy scyfryzować Wasz UZP!
Baza znajduje się tu: https://baza.cozz.pl (otwiera się w nowym oknie)
Prosimy WSZYSTKICH partnerów projektowych o nadesłanie nam swoich układów zbiorowych pracy (nieaktualnych/starych też).
Materiały szkoleniowe
W ramach projektu Digital-up stworzyliśmy program szkoleniowy do rozwoju cyfrowych umiejętności członkiń i członków związków zawodowych. Zachęcamy, by pobrać program i przeprowadzić samodzielnie takie szkolenie w Waszych strukturach związkowych, lub skontaktować się z nami pod adresem contact@cozz-uni.pl – jeśli chcecie, żeby nasz zespół trenerski przeprowadził dla Was takie szkolenie.
Wywiady z uczestniczkami i uczestnikami projektu Digital-up
Wywiad z Oksaną Mykhailová and Larisą Matrašáková – Związek Zawodowy Pracowników Medycznych „Bądź jak My” Ukraina
Wywiad z Bence Benda – Związek Zawodowy Pracowników Poligarfii (NDYSZ), Węgry
Wywiad z Alfredem Bujarą – KSPH NSZZ Solidarność, Polska
Wywiad z Alíz Judit Kiss – Związek Zawodowy Pracowników Handlu (KASZ) Węgry
Wywiad z Anheliną Bilan – Związek Zawodowy Razem Silniejsi w Teleperformance NSZZ Solidarność, Polska
Wywiad z Barbora Müllerová – Związek Zawodowy Pracowników Telekomunikacji (ICT), Czechy
Wywiad z Filipp Mironov – Związek Zawodowy Razem Silniejsi w Teleperformance NSZZ Solidarność, Polska
Wywiad z Nikoletta Kiss – UNI Europa Commerce
Wywiad z László Demeter – Związek Zawodowy Pracowników Handlu (KASZ) Węgry
Wywiad z Martyną Kayser – Razem w Play NSZZ “Solidarność”
Wywiad z Łukaszem Mickiewiczem – Organizacja Międzyzakładowa NSZZ “Solidarność” w Orange
Wywiad z Anthony Stalker – Związek Zawodowy Pracowników Telekomunikacji (ICT), Czechy
Wywiad z Vojtěch Jelínek – Związek Zawodowy Pracowników Telekomunikacji (ICT), Czechy
Wywiad z koordynatorami projektu Digital-up – Centrum Organizowania Związków Zawodowych
Klip promujący projekt “Digital -up”
Webinary
W ramach projektu DigitalUp zrealizowana została też seria ogólnokrajowych webinarów o wpływie AI na rynek pracy. Spotkania odbyły się w językach; polskim, czeskim, węgierskim i ukraińskim.
