A digitális készségek fejlesztése a közép- és kelet-európai szakszervezetek kapacitásépítésének támogatása érdekében.
A közép- és kelet-európai szakszervezeteknek fel kell készülniük a munkavállalókat érintő különböző válságok és kihívások kezelésére, ideértve a Covid-19-járvány társadalmi következményeit, a magas inflációt, az ukrajnai háború közvetlen és közvetett következményeit, az éghajlatváltozást és a hamis információk terjedését. Ezen felül a munka világában bekövetkezett jelentős változások, mint például a digitalizáció és a mesterséges intelligencia gyors bevezetése, még bonyolultabbá tették a helyzetet.
A projekt a következő kulcsfontosságú elemeket foglalja magában:
a) A munkavállalói képviselők és a munkavállalók képzési igényeinek felmérése meghatározott ágazatokban és országokban.
b) Digitális és kapcsolódó készségekre irányuló képzések szervezése a munkavállalói képviselők számára.
c) Oktatók képzése a készségek szakszervezeti mozgalmon belüli terjesztésének biztosítása érdekében kölcsönös tanulás és mentorálás révén
d) A készségek szakszervezeti mozgalmon belüli átadásának elősegítése kölcsönös tanulás és mentorálás révén
e) Informatikai szolgáltatások bevezetése a szakszervezeti online eszközökhöz, például a nem tagok számára elérhető online csatlakozási lehetőség, a tagadatbázis és a kollektív szerződések hozzáférhetővé tétele.
Arra számítunk, hogy ez a közép- és kelet-európai szakszervezetek digitális szerveződését célzó átfogó projekt a szakszervezeti tagok számának növekedéséhez és a kollektív szerződések hatályának kiterjesztéséhez fog vezetni.
Plugin az elektronikus tagsági nyilatkozatokhoz
A Digial-up projekt keretében a Közép-európai Szervezési Központ a RatioWeb szövetkezettel együttműködve létrehozott egy ingyenes eszközt, amely lehetővé teszi a szakszervezetek számára, hogy tagsági nyilatkozataikat saját weboldalaikon tegyék közzé, és új tagokat fogadjanak, akik ezt az elektronikus nyilatkozatot e-mailben vagy a weboldalon teljes mértékben működő mechanizmuson keresztül töltik ki.
A leendő szakszervezeti tagok szempontjából ez azt jelenti, hogy papír alapú űrlapok kitöltése vagy aláírása nélkül is csatlakozhatnak egy szakszervezethez – az egész folyamat távolról (online) elintézhető.
A megoldást vállalati és vállalatközi szakszervezetek egyaránt használhatják, és akár ágazati szakszervezetek számára is alkalmas. Teljes mértékben azon a szerveren működik, amelyen tárolják, és az adatokat kizárólag a szolgáltatást igénybe vevő szakszervezeti szervezettel osztja meg. Telepíthető egy meglévő, WordPress-alapú szakszervezeti weboldalra, és zökkenőmentesen integrálható azzal.
A bővítmény széles körű funkciókat kínál, és lehetővé teszi, hogy szervezetének konkrét igényeitől függően kiválassza, mely elemeket kívánja használni, illetve melyeket szeretne kizárni.
Ez az e-nyilatkozat megfelel a „papíralapú” tagsági nyilatkozat követelményeinek, és már több szakszervezet is használja Lengyelországban és Csehországban (az NSZZ „Solidarność”, az OPZZ lengyelországi és az OSPPP csehországi tagszervezetei). Az e-nyilatkozatok az Ön igényeihez igazíthatók (azok az adatok és információk, amelyekre szüksége van valakinek a szakszervezetbe való felvételéhez). Ha úgy gondolja, hogy szakszervezetének szüksége van egy ilyen megoldásra, kérjük, használja az ingyenes útmutatót, vagy írjon nekünk e-mailt a contact@cozz-uni.pl címre – segítünk a tagsági nyilatkozatok digitalizálásában.
További információk a bővítményről és a telepítéséről: https://cozz.pl/en/union-plugin/
Kollektív szerződések adatbázisa
A Digital-up projekt keretében létrehoztunk egy elektronikus adatbázist a kollektív szerződésekről; az adatbázisban konkrét kollektív szerződéses rendelkezések, valamint ágazat vagy vállalat szerint is lehet keresni. Az adatbázis közösségi alapú – ez azt jelenti, hogy tartalma a rendszerbe feltöltött kollektív szerződések számától függ. Ha szakszervezetük szeretné megosztani a kollektív szerződését, kérjük, írjon nekünk e-mailt a contact@cozz-uni.pl címre – segítünk a digitalizálásban.
Az adatbázis itt található: https://baza.cozz.pl
Kérjük MINDEN projektpartnert, hogy küldje el nekünk a kollektív szerződéseit (beleértve az elavultakat és a régieket is).
A Digital-up projekt keretében kidolgoztunk egy képzési programot a szakszervezeti tagok digitális készségeinek fejlesztésére. Javasoljuk, hogy töltse le a programot, és tartsa meg a képzést saját szakszervezeti struktúráin belül, vagy lépjen kapcsolatba velünk a contact@cozz-uni.pl e-mail címen – ha szeretné, hogy képzőcsapatunk tartsa meg Önök számára a képzést.
Interjúk a Digital-up projekt résztvevőivel
1. Interjú Oksana Mykhailovával és Larisa Matrašákovával – „Be Like Us” Orvosi Dolgozók Szakszervezete, Ukrajna
2. Interjú Benda Bencével – Nyomdaipari Dolgozók Szakszervezete (NYDSZ), Magyarország
3. Interjú Alfred Bujarával – az NSZZ Solidarność Kiskereskedelmi és Pénzügyi Titkársága, Lengyelország
4. Interjú Alíz Judit Kiss-szel (KASZ) – Kiskereskedelmi Dolgozók Szakszervezete (KASZ), Magyarország
5. Interjú Anhelina Bilan-nal – a Teleperformance Poland szakszervezete
6. Interjú Barbora Müllerovával – ICT Union, Csehország
7. Interjú Filipp Mironovval – a Teleperformance szakszervezete, Lengyelország
8. Interjú Nikoletta Kiss-szel – UNI Europa Commerce
9. Interjú Demeter Lászlóval – Kiskereskedelmi Dolgozók Szakszervezete (KASZ), Magyarország
10. Interjú Martyna Kayserrel – a Play szakszervezete, NSZZ „Solidarność”, Lengyelország
11. Interjú Łukasz Mickiewicz-cel, az Orange szakszervezete, NSZZ „Solidarność”, Lengyelország
12. Interjú Anthony Stalkerrel – ICT Union, Csehország
13. Vojtěch Jelínek – ICT Union, Csehország
14. Promóciós videó a „Digital-up” projektről