Program „Horyzont Europa” wspiera marginalizowanych pracowników opieki nad osobami starszymi o niższych dochodach w negocjacjach zbiorowych w Emeis w Polsce
W ramach programu „Horyzont Europa” organizacja COZZ dołącza do konsorcjum ośmiu europejskich organizacji zajmujących się badaniami społecznymi, aby promować partycypacyjne i sprawiedliwe usługi społeczne w ramach projektu INVOLVE na lata 2023–2026.
Projekt INVOLVE rozpoczął się w 2023 r. w oparciu o trzy pytania badawcze:
- Jaka jest natura relacji między państwem opiekuńczym, usługami publicznymi i społecznymi oraz polityką mającą na celu walkę z nierównościami z jednej strony, a zaufaniem i uczestnictwem jednostek w demokracji z drugiej? Zespół nie postrzega tego pytania wąsko, jako dotyczące wyłącznie głosowania, ale raczej obejmuje ono wszystkie formy dobrowolnych działań obywateli, które mają na celu wprowadzenie zmian politycznych.
- W jaki sposób różne rodzaje nierówności wpływają na uczestnictwo polityczne, legitymację demokratyczną i strukturę reprezentacji demokratycznej?
- W jaki sposób bardziej integracyjne usługi publiczne i społeczne mogą wzmocnić zaufanie i zaangażowanie demokratyczne obywateli znajdujących się w trudnej sytuacji?
Zespół INVOLVE stworzył dynamiczną perspektywę relacji między nierównościami a poparciem dla demokracji i uczestnictwem w życiu publicznym. Odkrył gwałtowny spadek zaufania społecznego do instytucji politycznych wysokiego szczebla, szczególnie w południowej Europie. Zauważył pesymizm i brak zaangażowania na najwyższych szczeblach rządowych, ale aktywne zaangażowanie i zaufanie do usług lokalnych oraz bezpośrednich władz lokalnych. Zespół zbadał również różnice w zaangażowaniu politycznym, biorąc pod uwagę cechy indywidualne (wiek, płeć, klasę społeczną, poziom wykształcenia, status migracyjny), dokonując porównań między krajami i regionami (miejskimi i wiejskimi).
W ramach tego projektu COZZ zaangażowało starsze pracownice zatrudnione w branży usług opieki nad osobami starszymi w Polsce. Ta marginalizowana grupa osób o niskich dochodach, z których wiele pochodzi ze środowisk migracyjnych, często pracuje na kilku etatach i ma na utrzymaniu własne rodziny, odzwierciedla populację, która ma niewiele czasu lub dodatkowych dochodów na działalność obywatelską, a nawet na walkę o własne interesy. COZZ przeprowadziło liczne spotkania z tymi pracownicami, ale nie tylko w celu badań społecznych. Zgodnie z celami projektu INVOLVE, COZZ wspierało te kobiety w formułowaniu ich postulatów, zrzeszaniu się w związkach zawodowych i wspólnym domaganiu się sprawiedliwego wynagrodzenia i równych warunków pracy.
W ramach projektu INVOLVE zespół łączy również osoby znajdujące się w trudnej sytuacji z decydentami politycznymi i publicznymi oraz organizacjami pozarządowymi, które działają na ich rzecz. Na przykład w listopadzie 2024 r. COZZ zorganizowało spotkanie kierownictwa Związku Zawodowego Pracowników Opieki Społecznej z polskim ministrem pracy i zabezpieczenia społecznego. Była to wyjątkowa okazja, aby ich głosy zostały wysłuchane.
W czerwcu 2025 r. pracownicy Emeis ponownie połączyli siły, aby domagać się podwyżki wynagrodzeń i poprawy warunków pracy. COZZ z dumą wspiera tę odważną grupę pracownic.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o działalności Central European Organising Centre, odwiedź naszą stronę COZZ.
Aby uzyskać więcej informacji na temat projektu, prosimy o kontakt z Colleen Mascenik, zastępcą dyrektora ds. projektów i strategii w COZZ, colleen.mascenik@cozz-uni.org.
Projekt ten (HORIZON-CL2-2022-DEMOCRACY-01-03) jest wspierany przez Unię Europejską.
Działania
This is Heading 3
Lorem ipsum, or lipsum as it is sometimes known, is dummy text used in laying out print, graphic or web designs. The passage is attributed to an unknown typesetter.
This is Heading 3
Lorem ipsum, or lipsum as it is sometimes known, is dummy text used in laying out print, graphic or web designs. The passage is attributed to an unknown typesetter.
